هدف شرکت کیفیت عالی: هر محصول و خدمات ضد آتش برای کاربران ارائه می شود، همه تضمین بهترین کیفیت برنده مداوم: استراتژی برنده مداوم برای تحقق واقعی منافع مشتری و رشد کسب و کار پیشرو در صنعت: ما می خواهیم نوآوری و پیشرو در فناوری در زمینه امنیت ضد آتش سنگ رشد مشترک: اجازه دهید کارکنان و کسب و کار ارزش های مشترک را رشد دهند عملکرد عالی: ما به دنبال عملکرد عالی و برتری هستیم پتانسیل توسعه: ما معتقدیم که همه ممکن است پتانسیل بزرگ توسعه داشته باشند احترام به اعتماد: همه باید احترام و اعتماد داشته باشند روحیه تیمی: مفهوم استعداد اصلی روحیه تیمی ادغام دنبال شخصی کارکنان در توسعه بلند مدت کسب و کار مرحله: ارائه مرحله شغلی رفتار: برای دستمزد معقول و رقابتی عادلانه: ارائه فضای توسعه داخلی منصفانه و دیدگاه مکانیزم به کارفرمایان بدون سقف صحنه -- فعالیت شخصی -- نه تنها توانایی های تحصیلی، نه تنها عملکرد -- شکل دادن به یک محیط خوب در شرکت، یک شرط برای کار سخت کارکنان است. پرورش استعداد یک فرآیند پویا و مداوم تمرین است. قبول، کشف، فراتر از -- دستورالعمل انجام کارها وفاداری، مسئولیت، ارزش -- دستورالعمل انسان بودن برای فرد، وفاداری، مسئولیت و ارزش برابر با شرکت، که می تواند به عنوان یک دستورالعمل انسان بودن درک شود.